商务部研究院5月7日发布《中国外包品牌发展报告2019》显示(以下简称《报告》)，经过十年的发展，中国服务外包产业规模扩张至近万亿元人民币，稳居第二大服务外包承接国。 2018年，我国企业全年承接服务外包合同额13233.4亿元人民币，执行额9597.4亿元人民币，同比分别增长8.6%和12.9%，再创历史新高。 商务部研究院国际服务贸易研究所所长 李俊： 我国服务外包的结构在持续优化，比如说像大数据的服务外包，像人工智能的服务外包，像云计算等等新型的外包业务增长速度比较快，整个的发展效益比较好，整个的服务外包它吸纳的就业超过1000万。 《报告》显示，我国服务外包业务在美欧日主要市场保持持续增长外，自2013年以来，中国承接一带一路沿线国家服务外包业务规模增长一倍以上。服务外包的市场分布日趋多元，2010到2018年，中国国际服务...

每个公司都有专门的人事部门负责员工招聘解雇、社会保障金、社会保障报销、员工工资计算和其他任务。既然公司的人事部门可以执行这些任务，为什么公司应该将公司的人事外包给第三方来...

一.人力资源服务行业定义及分类 人力资源服务业是为工人的就业和职业发展以及雇主管理和开发人力资源提供相关服务的行业。细分领域包括中高端人才搜索、灵活就业、人力资源外包、在线...

在知识经济兴起的当下，用人不管人，管人不用人已是大势所趋。相对于传统雇佣方式，灵活雇佣具有极强的生命力。共享经济、外包、独立承包等越来越多的新词汇冲击着人们对用工模式的认...

劳务派遣公司应当承担人才招聘、选拔、培训、绩效考核、薪酬福利、安全卫生等一整套员工派遣服务。...