南通如东劳务派遣出现工伤究竟是谁负责
昱齐盛小编发现, 南通如东劳务派遣 作为一种特殊的用工方式已经成为了当今社会很多企业进行员工招聘的一种形式,许多知名公司都是采用劳务派遣的方式。 但是劳务派遣在人员用工等方面会发生很多争议,毕竟劳务派遣一直为人们所诟病的就是权益保障难,发生工伤后保险赔付难。 这主要是因为南通如东劳务派遣单位是与用工单位签订协议,过程中既无被派遣劳动者参与,又无相关部门监督,所有一旦涉及劳动报酬支付、工伤认定、社会保险缴纳等纠纷,用工单位与劳务派遣单位相互推脱,那么劳务派遣发生工伤究竟是企业还是第三方来赔偿呢? 首先劳务派遣涉及到三方主体。即劳务派遣单位、被派遣劳动者、用工单位,被派遣者与劳务公司签订劳动合同,劳务派遣公司与用工单位签订劳务派遣协议,劳务派遣工与劳务派遣单位存在的是劳动...
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